Prof. Dr. Alfredo Colenci Júnior
Profª. Drª. Senira Anie Ferraz Fernandez
Profª. Drª. Ana Teresa Colenci Trevelin
O presente trabalho tem por objetivo apresentar a ferramenta gerencial denominada matriz de competência para o desenvolvimento organizacional, a partir da identificação qualitativa e quantitativa das competências necessárias para a implementação de estratégias vencedoras de gestão para isso foi desenvolvida uma revisão bibliográfica baseada nos melhores casos e foi feita uma aplicação específica numa proposta de pousada-escola, entendida como um pequeno empreendimento gerador de emprego e renda e promotor, a baixo custo, de capacitação de profissionais qualificados e lazer com qualidade e conforto bem identificados pelos potenciais usuários.
Foram desenvolvidas as matrizes de competência dos profissionais formados pela pousada-escola, detalhando o perfil do profissional formado por esta. Para avaliação da viabilidade do negócio foi desenvolvido o plano de negócios com a instalação da pousada-escola no distrito de Paranapiacaba em Santo André/SP.
