PAULA, Marcelo G. S. de. A inter-relação de capital intelectual e desempenho organizacional em tempos de Pós-Modernidade. 2014. 46 f. Monografia (MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2015.O presente trabalho tem por objetivo geral identificar a inter-relação entre capital intelectual e desempenho organizacional nas empresas, considerando a diferenciação no posicionamento a partir do foco estratégico com base na análise de ambientes de comercialização de produtos e serviços. Tem também o objetivo específico de estimular reflexões sobre a Pós-Modernidade, distinguindo mudanças de conceitos provenientes da evolução tecnológica, da redefinição de valores e do desenvolvimento do pensamento humano na sociedade. Elenca conceitos de Gestão do Conhecimento que converte a aprendizagem organizacional em capital intelectual, identificando transformações nos processos ocasionadas pela economia do Cliente através da construção da cadeia de valor sob sua perspectiva. A metodologia utilizada a este estudo consiste em pesquisa exploratória, baseado na literatura e na experiência profissional do autor, sobre assuntos relacionados ao capital intelectual e à gestão do conhecimento na Pós-Modernidade com a aplicação de arquétipos conectados nas estruturas que geram o desempenho organizacional. Por meio de comparação de cenários, o posicionamento estratégico define de forma distinta a estruturação do capital intelectual nas empresas e influencia o desempenho organizacional nos dias atuais.
