Em atendimento à legislação eleitoral, os demais conteúdos deste site ficarão
indisponíveis de 2 de julho de 2022 até o final da eleição estadual em São Paulo.

Monografia

Os fatores que dificultam a adesão da modalidade de teletrabalho em empresas.

Curso: MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais

Autor: Carlos Henrique de Moraes

Data: 21/11/2018

Contato: hickmoraes@hotmail.com


RESUMO

DE MORAES, C. H. Os fatores que dificultam a adesão da modalidade de teletrabalho em empresas. Monografia (MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2018.

O presente trabalho tem por objetivo identificar fatores que dificultam a utilização do modelo de trabalho a distância e apresentar as alternativas mais comuns utilizadas para superar ou minimizar tais dificuldades em empresas. Este trabalho utilizou pesquisa bibliográfica, descritiva e exploratória como metodologias além de contar com uma survey envolvendo a aplicação de um questionário em 5 empresas com instalações localizadas na cidade de São Paulo. Como resultado do estudo foi possível identificar, de acordo com a opinião de 19 teletrabalhadores, alguns fatores que geram mais dificuldades e também algumas soluções para minimizar ou anular o impacto dessas adversidades. Os dados coletados ainda apresentaram quais situações possuem maior influência negativa ao se realizar o trabalho remoto, os motivos que podem levar um teletrabalhador abandonar essa modalidade e a razão que motiva as empresas em aplicar o modelo de teletrabalho.


PALAVRAS-CHAVE
Teletrabalho. Dificuldades. Teletrabalhador. Soluções. Superar.