BARROS S. R. K. Feedback como instrumento de engajamento, motivação e produtividade para o time do projeto. 36 f. Monografia (MBA Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2018. O presente trabalho objetiva identificar os tipos de influência que o feedback exerce sobre engajamento, motivação e produtividade nos trabalhadores de um time de projetos. A metodologia utilizada foi composta por pesquisa bibliográfica sobre as áreas de projetos, comunicação, marketing e psicologia e relato de caso realizado em uma empresa, no qual as afirmações realizadas na investigação teórica são analisadas e comparadas e com isso verificado que o conceito de feedback, se aplicado de forma adequada pelo líder, se torna ferramenta relevante de comunicação que gera engajamento, motivação e consequentemente produtividade nos trabalhadores do time de projetos.
