SILVA FERNANDO, S. Gestão de pessoas no desenvolvimento de projetos 77f. Monografia (MBA em Gestão de Projetos e Processos). Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2015. O presente trabalho tem por objetivo evidenciar como se dá a atual gestão de pessoas no desenvolvimento dos projetos, sua importância, seu novo modelo, como vem sendo implementado no contexto profissional e as novas exigências atribuídas aos gestores de pessoas. A metodologia utilizada foi a referência bibliográfica e pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa via questionários respondidos pelos profissionais da área de projetos. Como resultado concluiu-se que essa gestão passou por uma mudança, fruto de uma necessidade de sobrevivência, uma ação estratégica para se manter competitivo no mercado profissional. Deixando de ser responsabilidade exclusiva do departamento de recursos humanos a gestão de pessoas, confiando agora também ao gestor de pessoas esse importante papel, com uma maior aproximação, de forma que possibilite melhores rendimentos e participações de todos os membros em assuntos estratégicos com foco nos resultados operacionais. Porém o maior desafio encontrado está no conhecimento, desenvolvimento, e capacitação dos profissionais sobre essas necessidades.
