PEREIRA, E. G. Processo de recrutamento e seleção de pessoas nas micro e pequenas empresas: Monografia MBA em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais. Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, São Paulo, 2018.
O presente trabalho tem por objetivos identificar e analisar o processo de recrutamento e seleção nas micro e pequenas empresas (MPEs). A metodologia utilizada inicialmente foi uma pesquisa bibliográfica descritiva, com base em livros, reunindo um referencial teórico de diversos autores conhecedores do assunto e alicerçada por uma pesquisa de campo, em que foram entrevistados proprietários e gestores representantes dos setores mais atuantes das MPEs, a fim de identificar o conhecimento organizacional, no que tange às técnicas de recrutamento e seleção e às melhores práticas aplicadas. Com as informações levantadas, foi possível concluir que a construção da gestão de pessoas nas MPEs é pautada nas vivências e nas experiências de seus proprietários com a forte influência do paternalismo nas práticas e que, embora reconheçam a importância de um bom sistema de recrutamento e seleção, alegam não terem recursos ou tempo para capacitarem alguém da empresa ou até mesmo se capacitarem.
