Programa de Atividades de Extensão: Saberes e Práticas em Educação Profissional e em Sistemas Produtivos
Minicurso: Talentos Humanos e Desenvolvimento das Competências Profissionais
Professor responsável:
Prof. Dr. Roberto Kanaane - Psicólogo, Pedagogo, Mestre em Psicologia Social, Doutor em Ciências, Professor e Orientador do Programa de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento na linha de Pesquisa 2: Gestão e Avaliação; Projeto de Pesquisa: Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Membro da Academia Paulista de Psicologia: Cadeira 21. Autor e Organizador do Livro: Educação Profissional Tecnológica: a Gestão de Instituições de Ensino Superior, São Paulo: Dialética, 2024. Docente da FATEC-SP, ministrando disciplinas nos cursos: Tecnologia em Soldagem; Tecnologia em Mecânica de Precisão e Tecnologia em Gestão de Turismo.
Professora Convidada:
Profª Ma. Lucileila do Rosário Queiroz - Advogada, Teóloga, Especialista em Administração Pública, em Gestão Pública e em Docência para o Ensino Superior, Mestre em Gestão e Tecnologia em Sistemas Produtivos, Egressa do programa de Mestrado; tendo sido Orientanda do Professor Dr. Roberto Kanaane. Professora em cursos de graduação e pós graduação nas áreas de direito, gestão pública e gestão de pessoas, Membro da Linha de Pesquisa 2 Gestão e Avaliação e do Grupo de Pesquisa em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
Descrição da atividade:
1 - Talentos humanos
- Conceituação de Talentos Pessoais e sua relevância nas instituições.
- Desenvolvimento da postura Empreendedora com foco no Desempenho.
- Liderança contemporânea: valores e desenvolvimento de Líderes.
- Criatividade e Inovação: Desenvolvendo Competências Profissionais.
- Postura Pessoal e Profissional vinculadas às realizações.
- Gestão financeira pessoal: como equilibrar o orçamento pessoal e familiar.
2 - A postura profissional no século XXI
- Estratégias e táticas relacionadas ao comportamento e relacionamento profissional. - Ferramentas voltadas ao Autoconhecimento, com foco nas Competências.
- Indicadores comportamentais voltados ao Posicionamento Profissional.
- Desenvolvendo a Inteligência Socioemocional.
- Estratégias de Desenvolvimento: qualidade pessoal, atitudes, competências técnicas, comportamentais e interculturais.
- Potencialização de Talentos: diagnóstico e elaboração do plano de desenvolvimento pessoal e profissional.
- Fornecer subsídios ao autoconhecimento, visando ao desenvolvimento humano e à potencialização das capacidades profissionais.
- Práticas de desenvolvimento de competências humanas voltadas ao Plano de Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Data e Horário: 22 e 29/10/2025, das 13:30 às 17:30hs, (quarta-feira)
Carga horária: 8 horas (2 encontros)
Modalidade: Encontro síncrono online
Local: Ambiente Virtual de Aprendizagem Microsoft Teams da Unidade de Pós-Graduação, Extensão e Pesquisa - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (CEETEPS).
Público-alvo – Mestrandos, Pós Graduados, Pedagogos, Administradores, Engenheiros, Tecnólogos, Psicólogos e demais categorias Profissionais.
Número de Vagas: 50
Certificação e frequência: Os participantes inscritos receberão o certificado emitido pela Unidade de Pós-graduação, Extensão e Pesquisa do Centro Paula Souza.
O certificado deverá ser acessado neste mesmo site, pela guia: "Imprimir Certificado de Atividade Concluída".
Investimento: Gratuito.
A relação dos candidatos convocados estará disponível, em até 3 dias, antes do início da atividade. Para consultar, utilize o menu:
PROGRAMA DE EXTENSÃO > LISTA DE CONVOCADOS
Inscrições: Para fazer a inscrição na atividade, clique aqui!
Referências básicas para a extensão:
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2010.
CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. Rio de Janeiro: Campus-Elsevier, 2009.
COSTA, E. A. Gestão Estratégica Fácil. São Paulo: Saraiva, 2017.
HANASHIRO, D. M.; TEIXEIRA, M. L. M.; ZACCARELLI L. M. (org.). Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
KANAANE, R. Comportamento Humano nas Organizações: O Desafio dos Líderes nas Relações Intergeracionais. 3ed. São Paulo: Gen/Altas, 2017.
KANAANE, R.; FIEL FILHO, A.; FERREIRA, M. das G. Gestão Pública: Planejamento, Processos, Sistemas de Informação e Pessoas. São Paulo: Editora Atlas, 2010.
KANAANE, R.; KUAZAQUI, E. Marketing e Desenvolvimento de Competências. São Paulo: Nobel, 2004.
KANAANE, R.; ORTIGOSO, S. A. F. Manual de Treinamento: Como Desenvolver Programas de Capacitação, Treinamento e Desenvolvimento do Potencial Humano. São Paulo: Gen/Atlas, 2018,
KANAANE, R.; QUEIROZ, L. do R. Educação Profissional Tecnológica: A Gestão de Instituições de Ensino Superior. São Paulo: Dialética, 2024.